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Stagiaire Juriste – Stage professionnel (logistique, douane, transport) – Douala

Conseil juridiqueDroit des affaires
DUP Consulting Services
Douala, Cameroun
Salaire : Indéfini
1 place(s) disponible(s)
Date limite : 2026-10-19

Description du poste

DUP Consulting Services recherche, pour le compte d'un client opérant dans la logistique, le dédouanement, le transport et le transit, un(e) Stagiaire Juriste à Douala.

Missions :

  • Rédaction, vérification et suivi des contrats commerciaux ; examen des devis, clauses et CGV ; registre des conventions et alertes d'échéance
  • Veille légale et réglementaire (douane, fiscalité) ; fiches pratiques et notes de synthèse
  • Gestion des réclamations clients, sinistres, mises en demeure et contentieux
  • Appui juridique et administratif : actes simples, PV, correspondances, archivage

Profil : BAC+3 à BAC+5 en droit (en cours ou validé) ; Word/Excel ; recherche et analyse de textes de loi ; notions d'Incoterms et d'import-export = atout.

Offre : gratification, navette, titres de restauration, tuteur, perspectives d'embauche.

Candidature : CV à CM003-cameroun.recrutement-agl@aglgroup.com, objet « Stagiaire Juriste », avant le 19 octobre 2026.

Source : Job in Cameroun, publiée le 09/10/2026.

Prérequis & Compétences attendues

  • ✓BAC+3 à BAC+5 (en cours ou validé) en droit
  • ✓Maîtrise de Word et Excel
  • ✓Recherche et analyse de textes de loi
  • ✓Droit douanier, des transports ou des affaires = atout

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Conseil juridiqueDroit des affairesNiveau d'études requis : Bac+3Débutant (< 2 ans) à expérience entre 2 ans et 5 ans dans le secteur juridique ou RHConnaissance des réglementations juridiques et réglementaires applicables aux secteurs financiers+4
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Contrats et partenariats Rédiger, négocier et suivre les contrats commerciaux : clients, fournisseurs, prestataires, partenaires technologiques et financiers. Négocier les clauses sensibles : responsabilité, niveaux de service (SLA), engagements financiers, propriété intellectuelle, confidentialité, données, résiliation, droit applicable. Tenir la base contractuelle à jour (échéances, renouvellements, engagements) et alerter la direction avant chaque échéance. 2. Conformité réglementaire et autorisations Identifier les réglementations applicables aux activités de la société et veiller à leur respect. Préparer et suivre les demandes d'agréments, de licences et d'autorisations, en Côte d'Ivoire et à l'international. Gérer les échanges juridiques avec les autorités administratives et de régulation : déclarations, réponses aux demandes, contrôles. Valider la conformité des nouveaux produits, services et offres commerciales avant leur lancement. 3. Éthique, LBC/FT et due diligence Avec le Responsable Conformité, rédiger et mettre à jour les politiques internes : LBC/FT, connaissance client (KYC), anti-corruption, conflits d'intérêts, sanctions, alerte professionnelle. Apporter l'appui juridique sur les obligations déclaratives auprès de la CENTIF, lorsque la société y est assujettie. Coordonner les questionnaires de due diligence des partenaires, banques et fournisseurs. 4. Protection des données personnelles Piloter la conformité à la loi n° 2013-450 relative à la protection des données personnelles : formalités auprès de l'ARTCI, registre des traitements, transferts de données hors de Côte d'Ivoire. Rédiger et mettre à jour la politique de confidentialité, la politique cookies et les clauses de sous-traitance. Contribuer à la gestion des incidents de sécurité et des violations de données. 5. 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Conseil juridiqueDroit des affairesMaster 2 (Bac+5) en droit des affaires, droit des contrats, droit du numérique ou droit bancaire et financierAtout : formation complémentaire en conformité (LBC/FT, données personnelles) ou certification type CAMS3 à 6 ans en cabinet d'avocats ou en direction juridique d'entreprise+7
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SA

SASA B2E

Douala, Cameroun
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Legal Counsel - Douala

SAASA B2E offer its business services in Africa and India. It has its head office in India and subsidiaries in Cameroon & Rwanda. Position summary – purpose The Legal Counsel ensures the legal security of the company's operations across the entire value chain. Reporting to the CEO of the Company, he/she advises the leadership team in decision-making, oversees corporate affairs, contractual and regulatory matters, ensures compliance with applicable legal frameworks, anticipates risks, and actively contributes to responsible governance and the long-term reputation of the company in a complex, multistakeholder environment. Key Accountabilities or Responsibilities Advise the CEO on all strategic and operational legal matters. Draft, review, and negotiate complex contracts: EPC, mining conventions, transport agreements, co-development contracts, subcontracting agreements, community agreements. Conduct regular and structured legal monitoring in the following areas: mining law, business law, labor law, environmental law, taxation, public procurement law, etc. Ensure compliance of operations with local, regional, and international regulations, including permits, authorizations. Manage litigation and pre-litigation: liaising with law firms, handling social, commercial, land, and institutional disputes. Support internal teams in contract negotiations and resolution of operational legal issues. Develop and implement internal policies for legal risk management and contractual governance. Ensure the company's legal secretariat: drafting minutes of Board meetings and General Assemblies, monitoring legal governance obligations, and managing relations with oversight bodies. Train and raise awareness among managers and operational staff on legal obligations. Represent the company before administrative, regulatory, and judicial authorities, as well as in consultation or monitoring committees. Performs other related duties as assigned. Challenges Operate in a hybrid environment involving public law, private law, and sector-specific regulations. Navigate strict contractual requirements in a dynamic and evolving local context including cross border compliances. Maintain a strategic advisory role while ensuring strict legal compliance for a high-risk industrial project. Handle a high volume of documents, stakeholders, and deadlines simultaneously. Working Conditions Position based in Douala, at the company's headquarters. Regular travel to different sites and occasional trips to Yaoundé. Direct collaboration with the CEO and cross functional interaction with the Projects, Finance, HSE, HR, and Communications departments, as well as legal advisors and local authorities. Working Relationships Internal CEO (direct reporting), Project, Finance, HR, HSE, Communications, and Operations teams. External Law firms, government authorities (mines, transport, environment, labor), industrial partners, investors, local communities, lenders, customs, income taxes, auditors, etc. Skills, Knowledge & Experience Master's degree (or equivalent) in Business Law, Mining Law, Public Law, or International Law. 12-15 years of experience acquired in a renowned law firm or in a similar in-house position within an industrial company. Strong knowledge of contract law, mining law, labor law, fiscal law, corporate law, litigation, infrastructure law, environmental law and other relevant laws. Fluency in both French and English, written and spoken. Proven ability to negotiate, secure, and structure complex agreements. Autonomy, integrity, rigor, responsiveness, analytical thinking, and influential leadership. Strong adaptability to demanding, multicultural, and multi-stakeholder environments. Critères de l'annonce Type de contrat : CDI Région / Ville : Douala Travail à distance : Non Niveau d'expérience : Expérience > 10 ans Niveau d'études : Bac+4 - Bac+5 et plus Langues exigées : anglais (courant), français (courant) Nombre de poste(s) : 1 Management d'équipe : Oui Candidature Postuler via la page de l'annonce sur Emploi.cm. Source : Emploi.cm — publiée le 14.10.2026.

Conseil juridiqueDroit des affairesMaster's degree (or equivalent) in Business Law, Mining Law, Public Law, or International Law12-15 years of experience acquired in a renowned law firm or in a similar in-house position within an industrial companyStrong knowledge of contract law, mining law, labor law, fiscal law, corporate law, litigation, infrastructure law, environmental law and other relevant laws+4
1 place(s)10 à 12 ans d’expérience
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