Offres dans la catégorie : Analyse de données
16 postes ouverts sur la plateforme
Effacer le filtre de catégorieR-DATS Consulting
Lagos, NigeriaMonitoring, Evaluation, and Learning (MEL) Officer/Associate
R-DATS Consulting ('R-DATS') is a research, evaluation, data collection and statistical services firm. R-DATS uses advanced and innovative research, evaluation, and statistical methods to gather high-quality data and generate strong evidence for impact and improved policy decisions. Job Summary The MEL Officer / Associate will serve as the primary on-the-ground operational anchor for a large-scale foundational education and learning assessment project in Lagos State. While the strategic framework and database audits are managed from the head office in Abuja, this role requires a hyper-local, field-active professional to execute daily data collection verification, field checks, and school-level quality assurance across Lagos public primary schools. The postholder will split their effort between direct field monitoring (verifying student eligibility, assessment monitoring, and school attendance trackers) and first-level data cleaning using digital platforms. Key Responsibilities Evaluation Operations, Field Monitoring & Training Support (Baseline & Endline) Training Facilitation: Assist the Abuja-based MEL Coordinator in setting up and facilitating physical, localized training workshops for large teams of Lagos-based field enumerators and assessors prior to baseline and endline launches. Field Simulation & Quality Checks: Supervise enumerator roleplays, field simulations, and pilot tests during training to ensure all assessors master standardized assessment protocols, digital form navigation, and time management before deployment. Baseline & Endline Field Monitoring: Lead daily on-the-ground supervision and monitoring sweeps across selected Lagos schools during baseline and endline data collection windows. Ensure strict adherence to sampling criteria, verify assessor data entry hygiene, and troubleshoot tablet/software connectivity issues firsthand. Enforce Rigorous QA: Implement Data Quality Assurance (DQA) field protocols, ensuring that student pull-out processes, test timings, and electronic uploads match established research standards. On-the-Ground Eligibility Verification & Spot-Checks (Lagos Field) Desk & Field Audits: Execute routine field spot-checks on a rolling sample of children confirmed by Implementing Partners (IPs) to verify eligibility requirements (such as age 6–14 and out-of-school status). Caregiver & Community Leader Interviews: Conduct structured 15–20 minute interviews with caregivers to inspect and photograph primary evidence documents (birth certificates, ID cards, or past school records). Interview local community leaders (e.g., Baales, Ward Heads, or religious leaders) to validate signed attestations. School Register Verification: Visit previous schools named on eligibility forms to cross-verify the student's exact historical drop-out timeline against physical paper log registers. Data Discrepancy Reporting: Record and flag verified field outcomes as Confirmed, Not Confirmed (Age), Not Confirmed (Schooling), or Not Found directly into the data stream. School Readiness & Learning Assessment Quality Assurance Support complete independent rtests using rapid citizen-led assessment tools for sub-samples of children in schools flagged by the project technical team for suspicious testing durations or anomalous score distributions. Placement Validation & Daily Attendance Monitoring Enrolment Tracking: Physically confirm that school-ready children are placed in correct, age-appropriate classrooms within approved program schools. Attendance Audits: Conduct random school visits to cross-match the digital daily attendance entries captured by IPs in the tablet tool against physical classroom registers. Tracking Windows: Ensure that the required settling-in period is respected and document instances of systematic student absence or missing daily logs. Digital Platforms & First-Line Data Cleaning Tool Competency: Use KoboToolbox, SurveyCTO and Tangerine mobile interfaces flawlessly to upload geotagged entries, verification interviews, and attachment photographs. Data Cleaning Support: Work daily under the guidance of the MEL Coordinator to conduct routine data cleaning, clarify missing field entries, and follow up with local IP teams on flagged data queries. Required Qualifications & Experience Education: Bachelor's degree or Higher National Diploma in Statistics, Economics, Education, Social Sciences, Computer Science or a highly numerical development field. Experience: Minimum of 2-3 years of progressive field-level M&E experience in Nigeria, with direct exposure to the public education sector in Lagos State. Field Supervision Background: Proven experience training, onboarding, and monitoring field enumerators during large-scale baseline, midline, or endline studies is strictly required. Assessment Toolkit Mastery: Prior field experience administering or supervising early-grade learning assessments (EGRA, EGMA, or citizen-led variations like ASER / LearNigeria) is required. Technical Skills: Highly proficient in operating mobile data collection tools (KoboToolbox/KoboCollect, Tangerine, ODK, or SurveyCTO). Strong baseline skills in Microsoft Excel for sorting and looking up data records. Language & Local Knowledge: Professional fluency in English and excellent working command of Yoruba or Nigerian Pidgin. The candidate must possess deep geographical knowledge of Lagos State Local Government Areas (LGAs) and local communities. Mobility & Resilience: Willingness to spend up to 40-60% of working hours in the field, traveling to remote, congested, or underserved public school environments across Lagos State. Method of Application Interested and qualified candidates should forward their CV to: [email protected] using the position as subject of email. Source: MyJobMag Nigeria — published 14 October 2026. Deadline: 23 October 2026.
ALMASI CAPITAL & ADVISORY SA
Douala, CamerounIngénieur statisticien (Analyste Advisory)
ALMASI CAPITAL & ADVISORY recrute un Ingénieur statisticien (Analyste Advisory statisticien), rattaché au Directeur de l'Advisory, à Douala. Mission : produire des analyses quantitatives, modèles et études économiques utiles aux missions de conseil et de structuration financière. Profil : Bac+5 ou diplôme d'ingénieur en statistiques, économétrie, mathématiques appliquées ou data science, orientation économique et financière 0 à 2 ans d'expérience en analyse quantitative, recherche ou conseil (stages valorisés) Statistiques avancées, économétrie, modélisation, simulations et stress tests Excel avancé et au moins un outil analytique (Python, R ou Stata) Bonne compréhension de l'analyse financière et des marchés de capitaux Atouts : notation financière, analyse du risque, connaissance de la CEMAC, anglais technique Candidature : CV et lettre de motivation en PDF à [email protected] (intitulé du poste en objet). Date limite : 20 octobre 2026. Source : DooJobs (offre jp262921), publiée le 12/10/2026.
University of Global Health Equity (UGHE)
Kigali, RwandaBiostatisticien(ne) – Projet GCA VF016
L'University of Global Health Equity (UGHE), dans le cadre du projet GCA VF016 (formulations vaginales pour la santé des femmes), invite des consultants individuels à postuler. Mission : conseiller sur le plan expérimental, la taille d'échantillon, la gestion des données et l'analyse statistique de l'ensemble des essais de laboratoire du projet. Candidature : CV et diplômes via le système e-Procurement de l'UGHE, sous l'avis d'appel n° 05741/26, avant le 15 octobre 2026 à 23h59 (heure de Kigali). Source : Job in Rwanda, publiée le 08/10/2026.
MAG (Mines Advisory Group) – Sénégal
Ziguinchor, SénégalResponsable de la gestion de l'information (IMM)
MAG recrute un(e) Responsable de la gestion de l'information (IMM) à Ziguinchor (portée nationale, déplacements selon les besoins du programme), département Opérations. CDD de droit sénégalais de 18 mois, salaire de 1 221 292 FCFA brut par mois, sous la supervision du/de la Directeur(trice) Pays. Missions : Collecte de données : former les équipes terrain aux formulaires (Survey123), contrôler la qualité des données, enregistrer les données géographiques, tenir à jour le répertoire géographique avec le PIMU. Analyse et visualisation : développer tableaux de bord et applications web (ArcGIS Online), produire des cartes thématiques (ArcGIS Pro), analyser tendances et formuler des recommandations. Suivi et rapports : produire des rapports périodiques, formater les données pour les partenaires (dont le Centre national d'action antimines) et appuyer la transmission au siège. Coordination avec le PIMU et renforcement des capacités numériques du programme (Word, Excel, Outlook). Candidature : CV et lettre de motivation à [email protected] avant le 20 octobre 2026 à 17h30, objet « Responsable de la gestion de l'information ». Candidatures féminines encouragées. Source : Afrique Emplois (Sénégal).
Save the Children International – Nigeria
Maiduguri, NigeriaCoordinateur(trice) des opérations du programme – Borno
Save the Children International recrute un(e) Coordinateur(trice) des opérations du programme au Nigeria, basé(e) à Borno, grade 3, contrat de 12 mois, rattaché(e) au Directeur adjoint des opérations des programmes humanitaires. Poste en contact fréquent avec des enfants (protection de l'enfance niveau 3). Missions : Coordonner avec les équipes subventions, programme et MEAL pour que les rapports de projets humanitaires soient finalisés dans les délais ; former le personnel à la rédaction de rapports aux bailleurs. Appuyer le lancement rapide des interventions d'urgence dans les États de la zone BAY, l'élaboration de propositions et l'évaluation des risques. Suivre l'exécution budgétaire, les indicateurs et les bons de commande ; renforcer la gestion des connaissances et les opérations de programme. Candidature via le lien de l'annonce ; aucune date limite affichée. Source : Afrique Emplois (Nigeria).
Nations Unies – Système des coordonnateurs résidents
Lomé, TogoÉconomiste (P-3) – Bureaux des coordonnateurs résidents
Les Nations Unies recrutent un(e) Économiste (P-3) au sein des bureaux des coordonnateurs résidents (réf. 285831, réseau Questions économiques et sociales et développement). Lieux d'affectation multiples, dont Lomé (Togo) et Dakar (Sénégal), ainsi que Thimphou, Gaborone, Phnom Penh, Djibouti, Bichkek, Vientiane, Maseru, Lilongwe, Nouakchott, Oulan-Bator et Lusaka. Poste à durée déterminée d'un an, publié le 6 octobre 2026. Missions : recherche économique appliquée, modélisation et analyse des politiques ; suivi des tendances macroéconomiques et des vulnérabilités financières ; conseil stratégique sur les politiques de développement inclusif, la pauvreté et les inégalités ; engagement des parties prenantes, assistance technique, renforcement des capacités, rédaction de notes d'orientation et plaidoyer. Évaluation possible par test écrit puis entretien. L'ONU ne perçoit aucun frais de recrutement. Date limite : 4 novembre 2026. Source : Afrique Emplois (Togo).
FHI 360 – STRIDES Maroc
Rabat, MarocResponsable principal(e) de l'épidémiologie et de la surveillance
FHI 360 recrute un(e) Responsable principal(e) de l'épidémiologie et de la surveillance pour STRIDES Maroc, programme de sécurité sanitaire mondiale financé par le Département d'État américain. Poste basé à Rabat ; rémunération annuelle brute indicative de 350 000 à 450 000 MAD ; déplacements de 10 à 25 %. Missions : Appuyer la mise en œuvre quotidienne des activités d'épidémiologie et de surveillance (maladies infectieuses émergentes, zoonoses, résistance aux antimicrobiens). Fournir une orientation technique aux homologues gouvernementaux pour renforcer les systèmes de détection et de surveillance, en lien avec les priorités nationales. Suivre protocoles, bases de données, outils et supports de formation ; rédiger notes techniques et rapports ; suivre plans de travail et budgets. Date de fin : 18 octobre 2026. Source : Afrique Emplois (Maroc).
Expertise France – RDC
Congo-KinshasaResponsable Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (SERA)
Expertise France recrute un(e) Responsable Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (SERA) en RDC, avec une double fonction : coordination SERA de la Direction Pays et chargé(e) SERA du Projet d'Appui à l'Enseignement Supérieur (PAES, financé par l'AFD à hauteur de 15 M€, de mars 2024 à février 2029, avec extension possible). Missions : Piloter la feuille de route SERA du portefeuille RDC, animer la communauté de pratique et accompagner les équipes (théories du changement, cadres logiques, indicateurs, outils). Superviser la collecte de données terrain, y compris en zones d'accès difficile ; encadrer les prestataires externes ; garantir la conformité aux exigences des bailleurs (UE, AFD, ONU). Consolider les données stratégiques, développer des tableaux de bord et former les équipes et partenaires. Concevoir, opérationnaliser et améliorer le dispositif SERA du PAES. Dossier : CV détaillé en français, lettre de motivation, 3 références professionnelles, copies de diplômes et attestations de travail, au plus tard le 17 octobre 2026 à 17h (heure de Paris). Source : Afrique Emplois (RDC).
Creditinfo Central Africa
Douala, CamerounJunior Data Manager (H/F)
Creditinfo Central Africa recrute un(e) Junior Data Manager pour garantir l'intégrité, le contrôle et le suivi des données transmises au Bureau d'Information sur le Crédit (BIC). Des déplacements réguliers dans la zone CEMAC sont à prévoir. Missions : Accompagner techniquement les nouveaux déclarants dans la production et l'envoi de leurs fichiers de données. Contrôler la fiabilité et la cohérence des données reçues. Suivre la régularité et l'historique des soumissions mensuelles. Construire des tableaux de bord qualité (taux de rejet, corrections, omissions). Faire respecter les règles de sécurité des données confidentielles. Conseiller les utilisateurs dans leurs déclarations et faire évoluer les outils de reporting. Candidature : CV et lettre de motivation à [email protected], objet « Candidature Junior Data Management ». Fiche de poste complète via le lien de candidature. Seuls les dossiers retenus seront contactés. Source : Job in Cameroun, publiée le 30/09/2026.
New Foundation for Displaced Persons (NFDP)
Maiduguri, NigeriaM&E Officer (suivi-évaluation) – Borno
NFDP, ONG nigériane d'appui aux personnes déplacées par l'insurrection et les crises, recrute un(e) M&E Officer (suivi-évaluation) basé(e) dans l'État de Borno. Missions : Développer et gérer les outils, cadres et systèmes de collecte et d'analyse de données ; mener des évaluations de base, à mi-parcours et finales. Suivre les indicateurs, contrôler la qualité des données, mettre à jour les bases de données et le système PRIME ; visiter régulièrement les zones d'intervention. Former et encadrer le personnel et les partenaires en MEAL ; intégrer les mécanismes de retour communautaire et les exigences de protection des enfants ; produire des rapports pour les bailleurs. Candidature : CV et lettre de motivation en un seul PDF à [email protected], avec l'intitulé du poste en objet, avant le 9 octobre 2026. Source : Afrique Emplois (Nigeria).
UNICEF RDC
Bunia, Congo-KinshasaSpécialiste en gestion de l'information – Riposte Ebola (VNU)
L'UNICEF recrute un(e) Spécialiste en gestion de l'information (VNU) au sein de l'unité de coordination de la riposte à l'épidémie d'Ebola, basée à Bunia (Ituri, RDC). Missions : Mettre en place ou renforcer les systèmes de suivi et de reporting (outils de collecte, matrice 3W, matrice de rapportage) avec les coordinateurs de piliers et les partenaires. Produire des analyses, rapports de situation, tableaux de bord dynamiques (Power BI), cartes et produits SIG. Former le personnel et les partenaires à l'utilisation des systèmes d'information. Assurer la coordination avec le gouvernement, les ONG et OCHA, et représenter l'UNICEF dans les forums de gestion de l'information. Conditions : ressortissant d'un pays autre que le pays d'affectation. Candidature via le portail de l'UNICEF avant le 12 octobre 2026. Source : Afrique Emplois (RDC).
UNICEF – Bureau régional WCAR
Dakar, SénégalConsultant(e) National(e) – Gestion de l'information, planification, suivi et données
L'UNICEF recrute un(e) Consultant(e) National(e) en Gestion de l'Information, Planification, Suivi et Données (poste n° 596112) aux Services régionaux WCAR à Dakar, pour 6 mois, au bureau. Objectif : produire dans les délais des livrables de gestion de l'information et de rapports d'urgence afin de soutenir le suivi régional de la préparation et de la réponse à la maladie à virus Ebola et à d'autres risques de santé publique en Afrique de l'Ouest et du Centre. Candidature via le portail TMS de l'UNICEF : profil TMS à jour et CV, lettre de motivation et proposition financière séparée. Date limite : 12 octobre 2026 (heure GMT). L'UNICEF ne facture aucun frais de recrutement. Source : Afrique Emplois (Sénégal).
