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Offres dans la catégorie : Business development

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BE

BERD (Banque européenne pour la reconstruction et le développement)

Abidjan, Côte d’Ivoire
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Chargé(e) de clientèle associé(e) – PME Financement et Développement

La BERD recrute un(e) Chargé(e) de clientèle associé(e), PME Financement et Développement (ID 36772, division Pays d'opérations bancaires) à Abidjan, contrat à durée déterminée de 2 ans (publié le 29 septembre 2026). CV à soumettre en anglais. Missions : contribuer à toutes les phases du cycle de projet (identification, structuration, exécution, suivi) ; réaliser les audits préalables financiers, de marché, d'intégrité et de conformité ; préparer notes d'approbation, modèles financiers, fiches de conditions et présentations ; suivre les projets et produire des rapports de suivi ; soutenir le développement commercial. Le poste est centré sur le financement des PME, avec le groupe F&D de la BERD et des institutions financières partenaires. Date de fin de publication : 12 octobre 2026. Source : Afrique Emplois (Côte d'Ivoire).

Conseil financierComptabilité & finance+1Licence (Bac+3) ; Master ou expérience équivalenteExpérience en banque d'investissement/commerciale, capital-investissement, gestion d'actifs ou auditCompétences quantitatives et analyse de crédit+3
1 place(s)
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NS

NSIA Assurances Cameroun

Cameroun
Sur siteOffre externeOffre clôturée

Directeur(trice) Commercial(e)

NSIA Assurances Cameroun recrute un Directeur Commercial (H/F), sous l'autorité du Directeur Général. Missions : Définir et piloter le recrutement et la gestion des équipes commerciales ; garantir une gestion administrative efficace et développer la fonction commerciale. Proposer et mettre en œuvre les procédures, règles de gestion et instructions pour optimiser la performance commerciale. Définir avec le Service Qualité, la Direction des Sinistres et la Direction Technique les engagements de délais de traitement des dossiers sinistres et des contrats. Participer à la conception et au lancement de nouveaux produits et services adaptés au marché. Encadrer et piloter les équipes commerciales dans un environnement collaboratif orienté performance. Date limite : samedi 10 octobre 2026. Source : Afrique Emplois (Cameroun).

Vente B2BBusiness development+1Bac+5Direction et management d'équipes commercialesConnaissance du secteur de l'assurance+2
1 place(s)
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AF

Afriland First Bank

Cameroun
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Gestionnaire de Fonds de Commerce

Afriland First Bank, banque leader du Cameroun, recrute des Gestionnaires de Fonds de Commerce dans ses agences à travers le pays. Mission principale : accroître, administrer et faire fructifier un portefeuille de clients au sein d'une agence, en garantissant la qualité de service, la performance commerciale, la gestion des risques et la satisfaction de la clientèle. Missions : piloter et élargir un portefeuille (particuliers, PME, professions libérales) ; promouvoir les produits bancaires ; examiner les demandes de crédit et suivre les engagements ; contrôler les opérations sur les comptes ; atteindre les objectifs commerciaux de l'agence ; produire les rapports d'activité ; travailler avec back-office, risques et contrôle. Candidature exclusivement en ligne sur career.afrilandfirstbank.com. Date limite : 13 octobre 2026 (l'annonce mentionne par erreur « septembre »). Source : Job in Cameroun, publiée le 07/10/2026.

Conseil financierComptabilité & finance+1Bac+5 (master 2) en comptabilité, banque-finance, audit, contrôle de gestion, mathématiques ou économie2 ans en banque ou établissement financier (atout ; débutants acceptés)Connaissance des produits bancaires, gestion des risques et analyse financière+3
1 place(s)2 an(s) d’expérience recommandé(s)
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CA

CADYST Group (CADYST Grain)

Yaoundé, Cameroun
Sur siteOffre externeOffre clôturée

Responsable Marché CS

La Direction Commerciale et Marketing de CADYST Grain, filiale du groupe agroalimentaire CADYST, recrute un(e) Responsable Marché CS pour Yaoundé. Raison d'être : gérer un territoire et développer la relation avec grossistes, demi-grossistes, boulangeries, détaillants et fabricants de beignets pour atteindre les objectifs de volumes, parts de marché, distribution et encaissement. Missions : Atteindre les objectifs de volume, parts de marché, distribution et profit ; ajuster plans et KPI. Motiver les grossistes, faire appliquer leurs engagements contractuels et garantir la disponibilité des stocks dans le réseau. Maîtriser les risques de crédit et mener la veille et la riposte concurrentielles. Évaluer les partenaires, en recruter de nouveaux et structurer leur réseau de distribution. Candidature sur la plateforme de recrutement CADYST. Source : Louma Jobs Cameroun.

Vente B2BBusiness developmentBac+2/3 en commerce, vente ou marketing2 ans minimum en vente de produits FMCGPermis de conduire+3
1 place(s)2 an(s) d’expérience minimum
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GA

GAIA Sarl U

Yaoundé, Cameroun
Sur siteOffre externeOffre clôturée

Technico-commercial(e)

GAIA Sarl U recrute des Technico-commerciaux à Yaoundé (Camtel Dragage) pour la prospection, le traitement de sa base de données et le suivi commercial de campagnes reliant des prospects à des offres de formation. Missions : Appeler un portefeuille de prospects selon des scripts, prendre et honorer des rendez-vous. Présenter des offres personnalisées dans le secteur de l'éducation, qualifier les besoins et l'intérêt. Assurer relances et suivi, convertir les prospects et développer le portefeuille. Mettre à jour le CRM et Airtable, produire un reporting quotidien. Atteindre les objectifs commerciaux et participer aux actions de communication. Conditions : CDD pouvant évoluer en CDI ; lundi–vendredi 9h–17h et samedi 9h–12h ; salaire fixe + variable. Candidature : CV et lettre de motivation à [email protected], objet « Candidature – Technico-commercial(e) », ou dépôt physique au quartier Dragage (face au Club Camtel). Profils bilingues encouragés. Source : Job in Cameroun, publiée le 21/09/2026.

Vente B2BBusiness developmentBac+2 minimum (BTS, HND ou équivalent)2 ans d'expérience sur un poste similaireTechniques de négociation+2
1 place(s)2 an(s) d’expérience minimum
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OR

Orange Cameroun

Douala, Cameroun
Sur siteOffre externeOffre clôturée

Chef Secteur – Zone Ndogpassi (H/F)

Orange Cameroun recrute un(e) Chef Secteur pour la zone de Ndogpassi (Douala), chargé(e) de faire progresser les parts de marché et d'encadrer l'activité commerciale terrain. Missions : Développer les ventes télécoms et Orange Money auprès des revendeurs et atteindre les objectifs du secteur (SIM, transactions C2S, terminaux, services financiers). Organiser animations et challenges pour motiver les détaillants et veiller à la bonne mise en place de la PLV/ILV. Déployer localement les stratégies commerciales nationales. Encadrer au quotidien les commerciaux partenaires : réunions hebdomadaires, accompagnement terrain, contrôles inopinés, synthèse des rapports de tournée. Assurer la veille concurrentielle, remonter les informations au siège et proposer des actions de riposte. Suivre et diffuser les KPI de la zone, construire le business plan du secteur avec le distributeur, proposer des plans correctifs et produire les rapports d'activité. Conditions : CDI, rattachement au site de Maképé (immeuble Orange), Douala. Candidature exclusivement en ligne sur la plateforme de recrutement d'Orange Cameroun. Recrutement très urgent. Source : Job in Cameroun, publiée le 05/10/2026 — https://www.jobincamer.com/job/orange-recrute-une-chef-secteur-1

Vente au détailBusiness developmentBac+3 en commerce, vente, distribution, marketing ou gestion2 ans minimum dans la vente de produits grand publicAnimation d'une force de vente terrain+2
1 place(s)2 an(s) d’expérience minimum
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