Offres dans la catégorie : Data & Intelligence Artificielle
19 postes ouverts sur la plateforme
Effacer le filtre de catégorieTFG (The Foschini Group)
Afrique du SudData Engineer
TFG (The Foschini Group) is a South African fashion lifestyle retailer & comprises of 22 fashion forward brands. Our range includes some of the leading fashion, home wear, sportswear, cellular and jewellery brands in the country, as well as a host of innovative financial services. Job Description The Data Engineer will be responsible for designing, implementing, and maintaining the data infrastructure necessary for our Insights team to analyze data and derive valuable insights. The Data Engineer will work with Engineering Leads, Data Architects and other stakeholders to ensure that our data is properly sourced, stored, and accessible for analysis. They will also contribute to our mission by extracting maximum predictive value from data assets. Responsibilities Data Pipeline Development and Management Design, develop, test and maintain data pipelines to extract, transform, and load (ETL) data from various sources into a data warehouse or data lake Implement data quality and validation checks to ensure that data is accurate, complete and consistent. Optimize and scale data processing and storage to handle large volumes of data and high concurrency. Troubleshoot and resolve data pipeline issues and perform root cause analysis Develop and maintain documentation for data pipelines and processes. ETL Development Building and maintaining data pipelines using lakehouse architecture (medallion) Extracting data from multiple sources, transforming it, and loading it into the target database Monitoring and troubleshooting ETL jobs to ensure they complete successfully and on time. Data Modelling and Design Design and implement data models and database schemas for storing and querying data. Optimize database schema and indexing for efficient data retrieval Modernise legacy data environments, migrating from on-premises solutions to cloud-native platforms such as Databricks Ensure database security, availability, and scalability Perform database tuning and optimization to improve query performance Develop and maintain data connectors and integrations with various data sources (e.g., databases, APIs, flat files) Implement data streaming and real-time data processing technologies. Reporting and Analytics Designing and implementing complex reports that meet business requirements Developing dashboards and visualizations using tools like Pyramid or other data visualization tools Develop and maintain BI reports and dashboards Analysing data to identify trends, patterns, and insights Providing insights to business stakeholders based on the analysis of data Data Governance and Security Ensure compliance with data privacy regulations according TFG's Data privacy policies. Develop and maintain data governance policies, procedures, and standards Ensure that data access and authorization policies are in place and adhered to Monitor and audit data access to ensure data security and prevent data breaches Implement disaster recovery and business continuity plans for data infrastructure Collaboration and Communication Work collaboratively with Engineering Leads, Architects, Analysts, Scrum Masters and other stakeholders to understand data requirements and provide data solutions. Communicate data pipeline issues, status, and progress to stakeholders and project teams. Participate in cross-functional meetings and initiatives to ensure alignment with data strategies and goals Qualifications Must have at least 3 years of relevant IT experience or related qualification. 3+ years experience with Data pipeline design and development experience. Proficiency in Python and/or SQL. RDBMS experience in technology such as SQL Server, MySQL and PostgreSQL. Ability to use common scripting languages such as Powershell, Bash, or Python for automation. Experience using unit and integration tests. Experience working with production BI environments and tools such as PowerBI, Tableau or Pyramid Analytics. Strong analytical/problem solving skills. Skills Databricks Certified Data Engineer Associate certification. Experience in Azure data technologies; a relevant Azure certification would be advantageous Hands-on experience with Azure DevOps, Git, CI/CD practices, Docker and containerization Exposure to .net entity framework. Exposure to Databricks, Delta Lake and PySpark. Experience with data streaming or distributed processing technologies such as Kafka or Hadoop. Experience delivering data projects in Retail, Finance, Customer or HR domains would be advantageous Experience mentoring junior engineers would be advantageous Behaviours Manages Complexity - interprets and simplifies complex and contradictory information when resolving organisational problems Strategic Mindset - thinks and plans strategically, focusing on the long-term goals and objectives of the organisation Tech Savvy - leverages new technology to enhance productivity, improve problem solving, and support business growth Cultivates Innovation - creates an environment that fosters and nurtures a culture of creativity which drives success Drives Engagement - inspires, motivates and empowers individuals to go above and beyond for the benefit of the team and the organisation Method of Application Apply through TFG's recruitment portal (link above). Source: MyJobMag South Africa — published 14 October 2026. Location: Western Cape. Deadline: not specified.
R-DATS Consulting
Lagos, NigeriaMonitoring, Evaluation, and Learning (MEL) Officer/Associate
R-DATS Consulting ('R-DATS') is a research, evaluation, data collection and statistical services firm. R-DATS uses advanced and innovative research, evaluation, and statistical methods to gather high-quality data and generate strong evidence for impact and improved policy decisions. Job Summary The MEL Officer / Associate will serve as the primary on-the-ground operational anchor for a large-scale foundational education and learning assessment project in Lagos State. While the strategic framework and database audits are managed from the head office in Abuja, this role requires a hyper-local, field-active professional to execute daily data collection verification, field checks, and school-level quality assurance across Lagos public primary schools. The postholder will split their effort between direct field monitoring (verifying student eligibility, assessment monitoring, and school attendance trackers) and first-level data cleaning using digital platforms. Key Responsibilities Evaluation Operations, Field Monitoring & Training Support (Baseline & Endline) Training Facilitation: Assist the Abuja-based MEL Coordinator in setting up and facilitating physical, localized training workshops for large teams of Lagos-based field enumerators and assessors prior to baseline and endline launches. Field Simulation & Quality Checks: Supervise enumerator roleplays, field simulations, and pilot tests during training to ensure all assessors master standardized assessment protocols, digital form navigation, and time management before deployment. Baseline & Endline Field Monitoring: Lead daily on-the-ground supervision and monitoring sweeps across selected Lagos schools during baseline and endline data collection windows. Ensure strict adherence to sampling criteria, verify assessor data entry hygiene, and troubleshoot tablet/software connectivity issues firsthand. Enforce Rigorous QA: Implement Data Quality Assurance (DQA) field protocols, ensuring that student pull-out processes, test timings, and electronic uploads match established research standards. On-the-Ground Eligibility Verification & Spot-Checks (Lagos Field) Desk & Field Audits: Execute routine field spot-checks on a rolling sample of children confirmed by Implementing Partners (IPs) to verify eligibility requirements (such as age 6–14 and out-of-school status). Caregiver & Community Leader Interviews: Conduct structured 15–20 minute interviews with caregivers to inspect and photograph primary evidence documents (birth certificates, ID cards, or past school records). Interview local community leaders (e.g., Baales, Ward Heads, or religious leaders) to validate signed attestations. School Register Verification: Visit previous schools named on eligibility forms to cross-verify the student's exact historical drop-out timeline against physical paper log registers. Data Discrepancy Reporting: Record and flag verified field outcomes as Confirmed, Not Confirmed (Age), Not Confirmed (Schooling), or Not Found directly into the data stream. School Readiness & Learning Assessment Quality Assurance Support complete independent rtests using rapid citizen-led assessment tools for sub-samples of children in schools flagged by the project technical team for suspicious testing durations or anomalous score distributions. Placement Validation & Daily Attendance Monitoring Enrolment Tracking: Physically confirm that school-ready children are placed in correct, age-appropriate classrooms within approved program schools. Attendance Audits: Conduct random school visits to cross-match the digital daily attendance entries captured by IPs in the tablet tool against physical classroom registers. Tracking Windows: Ensure that the required settling-in period is respected and document instances of systematic student absence or missing daily logs. Digital Platforms & First-Line Data Cleaning Tool Competency: Use KoboToolbox, SurveyCTO and Tangerine mobile interfaces flawlessly to upload geotagged entries, verification interviews, and attachment photographs. Data Cleaning Support: Work daily under the guidance of the MEL Coordinator to conduct routine data cleaning, clarify missing field entries, and follow up with local IP teams on flagged data queries. Required Qualifications & Experience Education: Bachelor's degree or Higher National Diploma in Statistics, Economics, Education, Social Sciences, Computer Science or a highly numerical development field. Experience: Minimum of 2-3 years of progressive field-level M&E experience in Nigeria, with direct exposure to the public education sector in Lagos State. Field Supervision Background: Proven experience training, onboarding, and monitoring field enumerators during large-scale baseline, midline, or endline studies is strictly required. Assessment Toolkit Mastery: Prior field experience administering or supervising early-grade learning assessments (EGRA, EGMA, or citizen-led variations like ASER / LearNigeria) is required. Technical Skills: Highly proficient in operating mobile data collection tools (KoboToolbox/KoboCollect, Tangerine, ODK, or SurveyCTO). Strong baseline skills in Microsoft Excel for sorting and looking up data records. Language & Local Knowledge: Professional fluency in English and excellent working command of Yoruba or Nigerian Pidgin. The candidate must possess deep geographical knowledge of Lagos State Local Government Areas (LGAs) and local communities. Mobility & Resilience: Willingness to spend up to 40-60% of working hours in the field, traveling to remote, congested, or underserved public school environments across Lagos State. Method of Application Interested and qualified candidates should forward their CV to: [email protected] using the position as subject of email. Source: MyJobMag Nigeria — published 14 October 2026. Deadline: 23 October 2026.
ALMASI CAPITAL & ADVISORY SA
Douala, CamerounIngénieur statisticien (Analyste Advisory)
ALMASI CAPITAL & ADVISORY recrute un Ingénieur statisticien (Analyste Advisory statisticien), rattaché au Directeur de l'Advisory, à Douala. Mission : produire des analyses quantitatives, modèles et études économiques utiles aux missions de conseil et de structuration financière. Profil : Bac+5 ou diplôme d'ingénieur en statistiques, économétrie, mathématiques appliquées ou data science, orientation économique et financière 0 à 2 ans d'expérience en analyse quantitative, recherche ou conseil (stages valorisés) Statistiques avancées, économétrie, modélisation, simulations et stress tests Excel avancé et au moins un outil analytique (Python, R ou Stata) Bonne compréhension de l'analyse financière et des marchés de capitaux Atouts : notation financière, analyse du risque, connaissance de la CEMAC, anglais technique Candidature : CV et lettre de motivation en PDF à [email protected] (intitulé du poste en objet). Date limite : 20 octobre 2026. Source : DooJobs (offre jp262921), publiée le 12/10/2026.
University of Global Health Equity (UGHE)
Kigali, RwandaBiostatisticien(ne) – Projet GCA VF016
L'University of Global Health Equity (UGHE), dans le cadre du projet GCA VF016 (formulations vaginales pour la santé des femmes), invite des consultants individuels à postuler. Mission : conseiller sur le plan expérimental, la taille d'échantillon, la gestion des données et l'analyse statistique de l'ensemble des essais de laboratoire du projet. Candidature : CV et diplômes via le système e-Procurement de l'UGHE, sous l'avis d'appel n° 05741/26, avant le 15 octobre 2026 à 23h59 (heure de Kigali). Source : Job in Rwanda, publiée le 08/10/2026.
MAG (Mines Advisory Group) – Sénégal
Ziguinchor, SénégalResponsable de la gestion de l'information (IMM)
MAG recrute un(e) Responsable de la gestion de l'information (IMM) à Ziguinchor (portée nationale, déplacements selon les besoins du programme), département Opérations. CDD de droit sénégalais de 18 mois, salaire de 1 221 292 FCFA brut par mois, sous la supervision du/de la Directeur(trice) Pays. Missions : Collecte de données : former les équipes terrain aux formulaires (Survey123), contrôler la qualité des données, enregistrer les données géographiques, tenir à jour le répertoire géographique avec le PIMU. Analyse et visualisation : développer tableaux de bord et applications web (ArcGIS Online), produire des cartes thématiques (ArcGIS Pro), analyser tendances et formuler des recommandations. Suivi et rapports : produire des rapports périodiques, formater les données pour les partenaires (dont le Centre national d'action antimines) et appuyer la transmission au siège. Coordination avec le PIMU et renforcement des capacités numériques du programme (Word, Excel, Outlook). Candidature : CV et lettre de motivation à [email protected] avant le 20 octobre 2026 à 17h30, objet « Responsable de la gestion de l'information ». Candidatures féminines encouragées. Source : Afrique Emplois (Sénégal).
Global Consulting LLC
Douala, CamerounConsultant(e) en Intégration des Outils IA (H/F)
Le cabinet d'audit, de conseil et d'expertise comptable Global Consulting LLC recherche un(e) Consultant(e) en Intégration des Outils IA à Douala (poste temporaire) pour moteur de sa transformation numérique : relier les IA génératives (Gemini, Copilot, DeepSeek, ChatGPT) aux métiers de la fiscalité, de l'audit, du conseil et de la comptabilité. Missions : Analyser le fonctionnement du cabinet et repérer les tâches chronophages automatisables par l'IA. Élaborer les cahiers des charges et la cartographie des cas d'usage ; choisir et tester les outils (Copilot, DeepSeek/ChatGPT, Inqom, Pennylane, etc.). Paramétrer des assistants virtuels, concevoir des bases de prompts experts et garantir la sécurité des données avec la DSI. Former les équipes, sensibiliser aux biais de l'IA, rédiger guides de bonnes pratiques et charte d'utilisation. Assurer la veille technologique (LLM, IA Act) et mesurer le ROI des solutions. Candidature : CV détaillé à [email protected], objet « Consultant en intégration des outils IA », avant le 19 octobre 2026. Source : Job in Cameroun, publiée le 07/10/2026.
Save the Children International – Nigeria
Maiduguri, NigeriaCoordinateur(trice) des opérations du programme – Borno
Save the Children International recrute un(e) Coordinateur(trice) des opérations du programme au Nigeria, basé(e) à Borno, grade 3, contrat de 12 mois, rattaché(e) au Directeur adjoint des opérations des programmes humanitaires. Poste en contact fréquent avec des enfants (protection de l'enfance niveau 3). Missions : Coordonner avec les équipes subventions, programme et MEAL pour que les rapports de projets humanitaires soient finalisés dans les délais ; former le personnel à la rédaction de rapports aux bailleurs. Appuyer le lancement rapide des interventions d'urgence dans les États de la zone BAY, l'élaboration de propositions et l'évaluation des risques. Suivre l'exécution budgétaire, les indicateurs et les bons de commande ; renforcer la gestion des connaissances et les opérations de programme. Candidature via le lien de l'annonce ; aucune date limite affichée. Source : Afrique Emplois (Nigeria).
Nations Unies – Système des coordonnateurs résidents
Lomé, TogoÉconomiste (P-3) – Bureaux des coordonnateurs résidents
Les Nations Unies recrutent un(e) Économiste (P-3) au sein des bureaux des coordonnateurs résidents (réf. 285831, réseau Questions économiques et sociales et développement). Lieux d'affectation multiples, dont Lomé (Togo) et Dakar (Sénégal), ainsi que Thimphou, Gaborone, Phnom Penh, Djibouti, Bichkek, Vientiane, Maseru, Lilongwe, Nouakchott, Oulan-Bator et Lusaka. Poste à durée déterminée d'un an, publié le 6 octobre 2026. Missions : recherche économique appliquée, modélisation et analyse des politiques ; suivi des tendances macroéconomiques et des vulnérabilités financières ; conseil stratégique sur les politiques de développement inclusif, la pauvreté et les inégalités ; engagement des parties prenantes, assistance technique, renforcement des capacités, rédaction de notes d'orientation et plaidoyer. Évaluation possible par test écrit puis entretien. L'ONU ne perçoit aucun frais de recrutement. Date limite : 4 novembre 2026. Source : Afrique Emplois (Togo).
FHI 360 – STRIDES Maroc
Rabat, MarocResponsable principal(e) de l'épidémiologie et de la surveillance
FHI 360 recrute un(e) Responsable principal(e) de l'épidémiologie et de la surveillance pour STRIDES Maroc, programme de sécurité sanitaire mondiale financé par le Département d'État américain. Poste basé à Rabat ; rémunération annuelle brute indicative de 350 000 à 450 000 MAD ; déplacements de 10 à 25 %. Missions : Appuyer la mise en œuvre quotidienne des activités d'épidémiologie et de surveillance (maladies infectieuses émergentes, zoonoses, résistance aux antimicrobiens). Fournir une orientation technique aux homologues gouvernementaux pour renforcer les systèmes de détection et de surveillance, en lien avec les priorités nationales. Suivre protocoles, bases de données, outils et supports de formation ; rédiger notes techniques et rapports ; suivre plans de travail et budgets. Date de fin : 18 octobre 2026. Source : Afrique Emplois (Maroc).
Expertise France – RDC
Congo-KinshasaResponsable Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (SERA)
Expertise France recrute un(e) Responsable Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (SERA) en RDC, avec une double fonction : coordination SERA de la Direction Pays et chargé(e) SERA du Projet d'Appui à l'Enseignement Supérieur (PAES, financé par l'AFD à hauteur de 15 M€, de mars 2024 à février 2029, avec extension possible). Missions : Piloter la feuille de route SERA du portefeuille RDC, animer la communauté de pratique et accompagner les équipes (théories du changement, cadres logiques, indicateurs, outils). Superviser la collecte de données terrain, y compris en zones d'accès difficile ; encadrer les prestataires externes ; garantir la conformité aux exigences des bailleurs (UE, AFD, ONU). Consolider les données stratégiques, développer des tableaux de bord et former les équipes et partenaires. Concevoir, opérationnaliser et améliorer le dispositif SERA du PAES. Dossier : CV détaillé en français, lettre de motivation, 3 références professionnelles, copies de diplômes et attestations de travail, au plus tard le 17 octobre 2026 à 17h (heure de Paris). Source : Afrique Emplois (RDC).
Ministère de la Recherche Scientifique et de l'Innovation (MINRESI)
CamerounRecrutement de 83 Chercheurs (appel à candidatures 2026)
Le MINRESI lance un appel à candidatures pour recruter 83 chercheurs au profit des instituts et organismes placés sous sa tutelle technique, au titre de l'exercice budgétaire 2026. 10 % des postes (8) sont réservés à la diaspora camerounaise, qui peut déposer son dossier dans les ambassades du Cameroun de son pays de résidence. Les modalités d'inscription figurent dans l'acte d'appel à candidatures, disponible sur le site du MINRESI (minresi.gov.cm), sa page Facebook, auprès des Centres Régionaux de Recherche et d'Innovation (CRRI), ainsi que sur le site du MINFOPRA (minfopra.gov.cm). La date limite de dépôt des dossiers, initialement fixée au 2 octobre, a été reportée au vendredi 16 octobre 2026. Source : Afrique Emplois (Cameroun).
Creditinfo Central Africa
Douala, CamerounJunior Data Manager (H/F)
Creditinfo Central Africa recrute un(e) Junior Data Manager pour garantir l'intégrité, le contrôle et le suivi des données transmises au Bureau d'Information sur le Crédit (BIC). Des déplacements réguliers dans la zone CEMAC sont à prévoir. Missions : Accompagner techniquement les nouveaux déclarants dans la production et l'envoi de leurs fichiers de données. Contrôler la fiabilité et la cohérence des données reçues. Suivre la régularité et l'historique des soumissions mensuelles. Construire des tableaux de bord qualité (taux de rejet, corrections, omissions). Faire respecter les règles de sécurité des données confidentielles. Conseiller les utilisateurs dans leurs déclarations et faire évoluer les outils de reporting. Candidature : CV et lettre de motivation à [email protected], objet « Candidature Junior Data Management ». Fiche de poste complète via le lien de candidature. Seuls les dossiers retenus seront contactés. Source : Job in Cameroun, publiée le 30/09/2026.
