Offres d’emploi récentes
369 postes ouverts sur la plateforme
SAASA B2E
Yaoundé, CamerounHuman Resources Manager
SAASA B2E recrute un(e) Human Resources Manager à Yaoundé, rattaché(e) au Directeur général adjoint, pour concevoir, exécuter et superviser la stratégie et les procédures RH de l'entreprise. Responsabilités : Définir les politiques RH, conseiller la direction sur l'organisation et la planification des effectifs. Piloter tout le cycle de recrutement et d'intégration, suivre les périodes d'essai et les évaluations. Garantir la conformité au droit du travail et à la sécurité sociale (CNPS, impôts, inspection du travail), gérer relations sociales, discipline et contrats. Superviser la préparation de la paie avec la finance, la formation, la gestion des carrières et le reporting RH. Candidature via le lien de l'annonce avant le 30 octobre 2026. Source : Job in Cameroun, publiée le 08/10/2026.
Sankofa Campus Afrique
CamerounAmbassadeurs Éducatifs freelance (10 postes) – Tout le Cameroun
Sankofa Campus Afrique, solution technologique éducative africaine, recrute des Ambassadeurs Éducatifs freelance dans les 10 régions du Cameroun (travail de terrain dans votre région de résidence). Rémunération à la commission, liberté d'organisation. Missions : Démarcher les établissements scolaires de votre secteur et présenter la vision de Sankofa Campus Afrique aux promoteurs et directeurs d'école. Identifier les écoles réellement intéressées, bâtir et gérer votre réseau de prospects. Accompagner les écoles lors de leur intégration sur la plateforme et représenter Sankofa sur votre territoire. Candidature : CV via le formulaire en ligne (lien de l'annonce) avant le 23 octobre 2026. Source : Job in Cameroun, publiée le 08/10/2026.
Graphics System S.A.
Douala, CamerounContrôleur(se) Senior
Graphics System S.A. recrute un(e) Contrôleur(se) Senior à Douala, rattaché(e) à la direction générale et supervisé(e) par le responsable contrôle interne et gestion, pour optimiser l'environnement de contrôle de l'entreprise. Missions : Réaliser les vérifications opérationnelles de second niveau confiées par la direction financière. Produire les bilans mensuels, trimestriels et annuels pour la direction générale et les responsables de processus. Mener audits standards et investigations, actualiser le schéma de contrôle, détecter les zones à risque et structurer un programme de vérification fondé sur les risques. Suivre les mesures préventives et correctives, encadrer les juniors et contribuer à la politique QHSE. Candidature exclusivement via le portail de l'entreprise (lien de l'annonce) avant le 18 octobre 2026. Source : Job in Cameroun, publiée le 08/10/2026.
Smart touch Design
Yaoundé, CamerounInfographiste Graphiste Junior – Stage professionnel (2 postes)
Smart touch Design, imprimerie et atelier de sérigraphie basé à Yaoundé (impression grand format, sérigraphie, sublimation, événementiel), recrute deux Infographistes Juniors pour un stage professionnel avec perspective d'embauche, avec gratification mensuelle. Missions : Concevoir des visuels pour les réseaux sociaux (bannières, publications, stories) et des supports imprimés (cartes de visite, flyers, affiches, roll-up, kakémonos, bâches). Mettre en forme les commandes personnalisées (cadeaux, coussins, t-shirts, tasses). Préparer les fichiers pour l'impression grand format, la sublimation et la sérigraphie (fonds perdus, résolution, CMJN, vectorisation). Contribuer aux chartes graphiques et identités visuelles des clients ; détourage et retouche photo. Candidature : CV et portfolio (même de travaux personnels ou académiques) à [email protected] avant le 3 novembre 2026. Source : Job in Cameroun, publiée le 08/10/2026.
FHI 360 Sénégal
SénégalAssistant(e) Administratif(ve) et Financier(ère) – Louga, Saint-Louis, Matam (2 postes)
FHI 360 recrute deux Assistant(e)s Administratif(ve)s et Financier(ère)s pour ses bureaux avancés de Louga, Saint-Louis et Matam, où les fonctions support sont centralisées à Dakar. L'avis couvre aussi un poste similaire à Tambacounda/Kédougou, un chauffeur au Sénégal et un agent de laboratoire et de diagnostic au Maroc. Missions : Gérer les dépenses du bureau avancé et des activités de terrain : préparer les paiements approuvés, vérifier factures et pièces, gérer et liquider les avances de missions, d'ateliers, du personnel et des consultants. Enregistrer les opérations dans GFAS et archiver dans SharePoint ; contrôler le registre des immobilisations ; alerter sur toute dépense non conforme. Appuyer les achats avec le service Procurement de Dakar, l'organisation des ateliers et formations (états de paiement des participants) et la logistique des missions. Assurer la gestion administrative du bureau, le suivi des biens et les rapports administratifs et financiers périodiques. Candidature via le lien de l'annonce ; aucune date limite affichée (publiée le 07/10/2026). Source : Afrique Emplois (Sénégal).
ALIMA
Dakar, SénégalChargé(e) de Communication Audiovisuelle
ALIMA (Alliance for International Medical Action), ONG médicale internationale dont le siège opérationnel est à Dakar, recrute un(e) Chargé(e) de Communication Audiovisuelle (H/F) en CDI de droit sénégalais, prise de poste dès que possible. Rattaché(e) au Responsable de la Communication digitale. Missions : Monter et post-produire les vidéos d'ALIMA ; concevoir et animer des contenus en motion design (vidéos explicatives, infographies animées, habillages). Concevoir, écrire et tourner des contenus vidéo, au siège et sur le terrain (déplacements ponctuels possibles). Garantir la qualité et la cohérence des contenus vidéo et photo produits par les équipes pays et les prestataires ; produire des photos en appui. Archiver et assurer la traçabilité des contenus (consentements, droits). Avantages : grille de salaire du siège de Dakar, cinq semaines de congés payés, jours de récupération, couverture santé complémentaire pour l'employé et ses ayants droit. Candidature via le lien de l'annonce (portfolio obligatoire) ; aucune date limite affichée. Source : Afrique Emplois (Sénégal), publiée le 07/10/2026.
Oxfam America – Projet VLFR
Dakar, SénégalChargé(e) de la Communication – Projet Voix et Leadership des Femmes Renouvelé
Oxfam recrute un(e) Chargé(e) de la Communication pour le projet « Voix et Leadership des Femmes Renouvelé » (VLFR) à Dakar : contrat à durée déterminée d'un an renouvelable, 40 h par semaine, grade D2 selon la grille d'Oxfam Sénégal, rattaché(e) au Coordinateur du projet (gestion matricielle avec le Chargé de la Communication et des Médias d'Oxfam Sénégal). Le projet contribue à l'autonomisation des femmes et des filles et à la lutte contre les inégalités de genre au Sénégal. Responsabilités : Création de contenus : captation et montage vidéo, capsules terrain, réels, photographie, témoignages et success stories, podcasts, visuels (Canva). Communication digitale : animation des réseaux sociaux, calendrier éditorial, campagnes, suivi des statistiques, appui aux partenaires. Capitalisation et visibilité : documentation des résultats, histoires de changement, appui aux rapports narratifs, couverture des événements. Conformité et safeguarding : consentement éclairé, protection des données. Date limite : 20 octobre 2026. Source : Afrique Emplois (Sénégal).
MAG (Mines Advisory Group) – Sénégal
Ziguinchor, SénégalResponsable de la gestion de l'information (IMM)
MAG recrute un(e) Responsable de la gestion de l'information (IMM) à Ziguinchor (portée nationale, déplacements selon les besoins du programme), département Opérations. CDD de droit sénégalais de 18 mois, salaire de 1 221 292 FCFA brut par mois, sous la supervision du/de la Directeur(trice) Pays. Missions : Collecte de données : former les équipes terrain aux formulaires (Survey123), contrôler la qualité des données, enregistrer les données géographiques, tenir à jour le répertoire géographique avec le PIMU. Analyse et visualisation : développer tableaux de bord et applications web (ArcGIS Online), produire des cartes thématiques (ArcGIS Pro), analyser tendances et formuler des recommandations. Suivi et rapports : produire des rapports périodiques, formater les données pour les partenaires (dont le Centre national d'action antimines) et appuyer la transmission au siège. Coordination avec le PIMU et renforcement des capacités numériques du programme (Word, Excel, Outlook). Candidature : CV et lettre de motivation à [email protected] avant le 20 octobre 2026 à 17h30, objet « Responsable de la gestion de l'information ». Candidatures féminines encouragées. Source : Afrique Emplois (Sénégal).
PNUD Côte d'Ivoire
Côte d’IvoireConsultant(e) – Étude sur l'accès des femmes au financement
Le PNUD Côte d'Ivoire recrute un(e) Consultant(e) individuel(le) pour conduire l'étude conjointe PNUD – Fondation SEPHIS sur l'accès des femmes au financement en Côte d'Ivoire : analyse du risque réel et du potentiel économique du financement des entreprises dirigées par des femmes, de la note de cadrage méthodologique au rapport final. Durée : trois mois, d'octobre à décembre 2026. Consultance individuelle : les offres au nom d'un cabinet ou d'une personne morale ne sont pas acceptées. Les offres se soumettent directement sur le portail Quantum (supplier.quantum.partneragencies.org) ; les demandes de clarification passent par la messagerie du portail. Contact Achats PNUD Côte d'Ivoire : +225 27 20 31 74 00. Aucune date limite affichée. Source : Afrique Emplois (Côte d'Ivoire).
UNFPA Côte d'Ivoire
Abidjan, Côte d’IvoireAssocié(e) de programme (G6)
L'UNFPA recrute un(e) Associé(e) de programme (G6) à Abidjan, responsable de la gestion opérationnelle des projets et programmes et de l'appui aux chargés de programme, sous la supervision du Représentant Adjoint et des chargés de programme Population & Développement et Adolescents & Jeunes. Le 9e programme de coopération soutient notamment l'accès à la santé sexuelle et reproductive, la lutte contre les violences basées sur le genre et le maintien des filles à l'école. Missions : réviser les plans de travail trimestriels, diffuser l'information sur les projets, préparer la correspondance, enregistrer les projets et traiter les réquisitions dans Atlas, suivre les demandes de paiement, organiser voyages, ateliers et réunions, tenir les registres de données et le registre des partenaires, appuyer les études et évaluations. Candidature via le lien de l'annonce ; aucune date limite affichée. L'UNFPA ne perçoit aucun frais de recrutement. Source : Afrique Emplois (Côte d'Ivoire).
Oxfam (Oxfam GB) – RDC
Congo-KinshasaResponsable des ressources humaines pays
Oxfam GB recrute un(e) Responsable des ressources humaines pays en RDC (réf. INT11877), poste à pourvoir immédiatement, membre de l'équipe de direction pays. Missions : Piloter la politique et la stratégie RH, le recrutement, l'intégration, le développement du personnel, les rémunérations et la conception organisationnelle ; encadrer directement le conseiller national RH, le coordinateur RH et les chargés RH. Conseiller le directeur pays sur la gestion des risques juridiques RH (fiscalité, sécurité sociale, droit du travail congolais) et suivre les dossiers avec le conseiller juridique. Mettre en place systèmes et procédures RH (contrats, rémunération, formation, intégration) et assurer la liaison avec le centre régional et Oxford. Candidature via le bouton « Postuler maintenant » de l'annonce (pas de candidature par e-mail) ; aucune date limite affichée. Source : Afrique Emplois (RDC).
Save the Children International – RDC
Kinshasa, Congo-KinshasaCoordonnateur(trice) du bien-être et de la santé du personnel
Save the Children International recrute un(e) Coordonnateur(trice) du bien-être et de la santé du personnel à Kinshasa, dans le contexte de la 17e épidémie d'Ebola en RDC (déclarée le 17 mai 2026). Rattaché(e) au Senior Health Advisor ; poste réservé à un médecin (santé publique, médecine du travail…). Répartition : environ 50 % de responsabilités techniques (santé du personnel, PCI, bien-être, devoir de protection) et 50 % de fonctions RH d'urgence. Missions : mettre en œuvre les procédures de santé et de santé au travail dans toutes les zones de réponse ; gérer le suivi des expositions, l'aptitude au travail et les références médicales ; coordonner le soutien psychosocial, les séances de gestion du stress et les débriefings ; former managers et équipes RH ; suivre les indicateurs (absentéisme, turnover, épuisement) et produire les rapports. Candidature via le lien de l'annonce ; aucune date limite affichée. Source : Afrique Emplois (RDC).
