Offres dans la catégorie : Ressources humaines & Recrutement
16 postes ouverts sur la plateforme
Effacer le filtre de catégorieKAMLOG
Douala, CamerounAssistant(e) Ressources Humaines (stage)
KAMLOG recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (stage) à Douala pour renforcer son équipe. Le poste porte sur la gestion administrative du personnel et le suivi des recrutements. Candidature : CV à [email protected] avant le 17 octobre 2026. Source : Louma Jobs Cameroun.
Credit Africa Invest S.A. (CREA)
Douala, CamerounAssistant(e) / Gestionnaire RH
Credit Africa Invest S.A. recrute un(e) Assistant(e) / Gestionnaire RH à temps plein, basé(e) à sa Direction Générale à Douala. Missions : Gérer l'administration du personnel (contrats, congés, dossiers). Appuyer le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Contribuer à la formation, au suivi des performances et à la GPEC. Établir les déclarations sociales et les reportings RH. Candidature : [email protected]. Source : Louma Jobs Cameroun.
Ebony Hotel
Douala, CamerounLingère, Agent d'achats, Assistant(e) RH et Assistant(e) F&B (4 postes)
Ebony Hotel, établissement hôtelier de Douala, élargit ses équipes et recrute quatre profils à temps plein : un(e) assistant(e) ressources humaines, un(e) assistant(e) F&B (restauration), un(e) linger(ère) et un(e) agent(e) d'achats. Les débutants (moins de 2 ans d'expérience) sont acceptés. Candidature : CV à [email protected] avant le 12 octobre 2026. Source : Job in Cameroun, publiée le 08/10/2026.
Baobab Côte d'Ivoire
Abidjan, Côte d’IvoireChargé(e) des affaires sociales
Baobab recrute un(e) Chargé(e) des affaires sociales (externe) en CDI à Abidjan, sous la supervision du Directeur des Ressources Humaines. Mission : accompagner et orienter les salariés ou personnes vulnérables pour améliorer leur bien-être et cadre de vie, et maintenir un bon climat social. Missions : Accompagner les employés lors d'événements heureux et malheureux ; les orienter vers les dispositifs d'aide sociale internes et externes. Gérer les dossiers de prévoyance (CNPS), les accidents du travail et maladies professionnelles, et les actions d'aide d'urgence. Suivre les visites médicales (pré-embauche, annuelles) et l'assurance santé ; coordonner avec la mutuelle et le CSST. Animer les activités sociales, tenir les registres obligatoires et produire les reportings. Date de clôture : 12 octobre 2026. Source : Afrique Emplois (Côte d'Ivoire).
