Offres dans la catégorie : Support & Conseil
106 postes ouverts sur la plateforme
Effacer le filtre de catégorieEmployeur de Bonamoussadi (nom non communiqué)
Douala, CamerounSecrétaire
Recrutement d'une Secrétaire à Bonamoussadi, à Douala. Profil recherché Candidate âgée de 27 ans maximum Conditions Lieu : Bonamoussadi, Douala Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 18h Salaire : 80 000 FCFA par mois Comment postuler Candidature uniquement par WhatsApp aux 671584638 / 695171652. Aucun appel téléphonique.
Le Génie SARL
Yaoundé, CamerounAssistante de Direction (Ngoa Ekele, Yaoundé)
Le Génie SARL, entreprise à positionnement premium (formations linguistiques, soutien scolaire bilingue, billetterie aérienne, accompagnement aux études à l'étranger), recrute 1 Assistante de Direction à Yaoundé, Ngoa Ekele, rattachée à la Direction Générale. Missions : Gérer l'agenda du Directeur Général, organiser les rendez-vous et réunions, rédiger les comptes rendus Gestion administrative : courriers, classement et archivage, suivi des échéances Coordination interne et suivi des tâches des collaborateurs Accueil téléphonique et physique, communications internes et externes Appui opérationnel aux activités de formation, billetterie et accompagnement international Profil : Formation supérieure en secrétariat de direction, assistanat de direction, administration ou gestion Au moins 2 ans d'expérience souhaitée Excellent français écrit et oral ; bon anglais apprécié Word, Excel, PowerPoint, outils collaboratifs Discrétion, rigueur, sens de l'organisation, excellente présentation Rémunération selon profil. Candidature : CV actualisé par WhatsApp au +237 656 54 25 62 (objet : « CANDIDATURE ASSISTANTE DE DIRECTION »). Source : DooJobs (offre jp262917), publiée le 12/10/2026.
Voila Moi Consulting
Douala, CamerounAssistante de Direction (Douala)
Voila Moi Consulting recrute une assistante de direction à Douala, pour un poste à temps plein. Les qualifications détaillées et la rémunération ne sont pas précisées dans l'annonce. Candidature : envoyer son CV par e-mail (adresse sur l'annonce d'origine) avec pour objet « Candidature Assistante ». Date limite : 25 octobre 2026. Source : Job Cameroun (offre n°5145), publiée le 12/10/2026.
Employeur non précisé (Bonamoussadi, Douala)
Douala, CamerounSecrétaire à Bonamoussadi (Douala)
Recrutement d'une secrétaire à Bonamoussadi, Douala. Profil : candidate âgée de 27 ans maximum Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 18h Salaire : 80 000 FCFA par mois Candidature uniquement par WhatsApp aux 671584638 / 695171652. Aucun appel. Source : Job Cameroun (offre n°5139), publiée le 12/10/2026.
Chessington Schools
Lagos, NigeriaRegistrar & Admission Officer
Chessington Schools (nursery, primary and college, Lagos) is recruiting a Registrar & Admission Officer. Job description: Handle all admission enquiries Guide and support prospective students and their parents Be the key point of contact for parents School public relations All other school administrative duties Notes: the candidate must be personable in appearance, mature and responsible. Experience in a similar role is an advantage. Salary range: NGN 100,000 – 150,000 per month. Full time, on site. Qualification: BSc/HND. Experience: 2 to 5 years. How to apply: send your CV by e-mail with the position as subject (addresses on the source page). Source: posted 11 Oct 2026 on MyJobMag Nigeria.
Chessington Schools
Lagos, NigeriaBursar
Chessington Schools (nursery, primary and college) is recruiting a Bursar in Lagos, responsible for the overall financial management, accounting, budgeting and financial reporting of the school, prudent management of school funds, timely collection of fees, payroll and compliance with financial regulations. Responsibilities: Prepare school invoices Collect fees and recover school fees debts; follow up with parents professionally Issue receipts, maintain the fees database and advise management on defaulters Manage income and expenditure of the school Prepare the annual budget and financial forecast Oversee bank reconciliation and cash flow management Prepare PAYE, Pension and NSITF Advise management on school planning and savings Maintain inventory of school assets and stock Requirements: Mature and experienced candidates only; personable with good public image High integrity and honesty, able to work independently; firm, polite, excellent communication Must reside within the school environment BSc/HND in Accounting, Finance, Economics or related field Minimum 3-5 years' experience as Bursar/Accountant in a reputable school Proficient in Excel, Odoo, Sage, QuickBooks and office technologies Good team player, able to work under pressure Benefits: competitive salary per Chessington Schools welfare package (NGN 100,000 – 150,000 per month), free HMO, pension scheme, staff accommodation if needed, long service awards and gifts. How to apply: send your CV by e-mail with the position as subject (addresses on the source page). Source: posted 11 Oct 2026 on MyJobMag Nigeria.
Entourage Integrated Trust Limited
Owerri, NigeriaCredit Officer, Owerri
Entourage Integrated Trust Limited (lending, leasing, venture capital and microfinance) is looking for a Credit Officer to facilitate lending for clients by assessing creditworthiness and processing paperwork in Owerri, Imo State. Locations include World Bank Market, Site and Services, World Bank Housing Estate, Port Harcourt Road, Douglas, Warehouse, Whethral Road and Bank Layout. Responsibilities: Review loan requests Assess clients' financial status Evaluate creditworthiness and risks Contact clients to gather financial data and documentation Analyze risks and approve or reject loan requests Set up payment plans Maintain updated records of loan applications Follow up with clients about loan renewals Monitor progress of existing loans Daily and weekly repayment collection Requirements: Proven work experience as a credit officer, loan officer or similar role Hands-on experience with lending procedures and products Ability to create and process financial spreadsheets Strong analytical skills, excellent communication and interpersonal skills Customer service experience NCE/OND/HND/BSc in Banking and Finance, Economics or a related field Benefits: starting salary NGN 112,000, monthly incentive, pension, bi-annual profit sharing, HMO, flexible working hours (11am – 6pm), yearly appraisal, performance-based salary review. How to apply: send your CV to [email protected] using the position and location as subject (e.g. CREDIT OFFICER/WORLD BANK MARKET). Source: posted 11 Oct 2026 on MyJobMag Nigeria.
Dapri Prints
Lagos, NigeriaMarketer / Office Assistant
Dapri Prints provides end-to-end branding and printing solutions for startups and established brands. The company is recruiting a Marketer / Office Assistant based in Ikeja, Lagos. The job mainly involves office duties and some marketing. Any knowledge or experience of working in a printing company or environment will be an added advantage. Salary range: NGN 50,000 – 100,000 per month. Full time, on site. Qualification: OND. Experience: 3 years. How to apply: use the application link on the source page. Source: posted 11 Oct 2026 on MyJobMag Nigeria.
LEELOU BABYFOOD
Douala, CamerounComptable Analyste Financier
LEELOU BABYFOOD recrute un Comptable Analyste Financier à Kotto, Douala. Poste destiné à un professionnel de la comptabilité et de l'analyse financière. Les qualifications et les conditions salariales ne sont pas précisées dans l'annonce. Candidature : envoyer son CV par WhatsApp au 655729119. Source : annonce publiée le 11/10/2026 sur Job Cameroun.
Danol Investment Group
Douala, CamerounAssistante de Direction et Commerciale
Danol Investment Group recrute une Assistante de Direction et Commerciale à Douala. Missions : Assistance administrative Organisation des activités Communication professionnelle Suivi commercial Utilisation des réseaux sociaux Profil : Excellente organisation, aisance relationnelle, sens commercial Bonne présentation, dynamisme et polyvalence Maîtrise de Word, Excel, Outlook, Facebook, LinkedIn et Instagram exigée Une expérience à un poste similaire constitue un atout Candidature : envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse indiquée dans l'annonce d'origine. Site de l'entreprise : www.danolgroup.com. Source : annonce publiée le 11/10/2026 sur Job Cameroun.
LGL TRANSPORT
Yaoundé, CamerounResponsable Ressources Humaines & Juridique (Tsinga-Village)
LGL TRANSPORT, expert de l'organisation du transport national et international de marchandises (commissionnaire de transport), recrute un(e) Responsable Ressources Humaines & Juridique à Yaoundé (Tsinga-Village), en CDD, avec encadrement de l'équipe RH. Mission principale : définir, piloter et mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines en cohérence avec les orientations stratégiques et les objectifs de développement de l'entreprise ; superviser l'ensemble des processus RH, conseiller la Direction et les managers, veiller à la conformité avec la législation sociale et contribuer à la maîtrise des risques sociaux et juridiques. Missions : 1. Pilotage de la fonction RH Définir et déployer la politique et les procédures RH ; piloter les processus de gestion des ressources humaines Conseiller la Direction sur les enjeux RH, sociaux et organisationnels ; accompagner les responsables opérationnels Superviser l'administration du personnel, les dossiers individuels, les contrats de travail, avenants et conventions, les congés, absences et retards Garantir la fiabilité et la confidentialité des données ; mettre en place tableaux de bord, indicateurs et reportings RH 2. Recrutement, intégration et gestion des talents Définir les besoins avec les responsables, valider et diffuser les profils de poste, superviser le recrutement et la sélection Mettre en place l'intégration, suivre la période d'essai, identifier les talents, piloter la GPEC et la fidélisation 3. Performance, formation et développement des compétences Piloter l'évaluation annuelle et le suivi des objectifs, accompagner les managers Identifier les besoins de formation, élaborer le plan de développement des compétences et évaluer son efficacité 4. Relations sociales et situations individuelles Gérer les relations avec les collaborateurs, prévenir et gérer les conflits, superviser les procédures disciplinaires Gérer démissions, ruptures, licenciements et fins de contrat ; suivre les situations à risque ; entretenir un climat social constructif ; représenter l'entreprise auprès des interlocuteurs sociaux et administrations 5. Conseil juridique et sécurisation des pratiques RH Assurer la veille sur le droit du travail et la réglementation sociale, conseiller la Direction, sécuriser les contrats et les procédures de rupture Prévenir les risques juridiques et sociaux, superviser courriers et actes sociaux, relations avec les administrations, dossiers pré-contentieux et contentieux avec les conseils externes 6. Politique RH, organisation et amélioration continue Participer aux orientations stratégiques RH, proposer des améliorations de l'organisation et des processus, actualiser politiques, procédures et outils, harmoniser les pratiques, accompagner les projets de transformation 7. Management de l'équipe RH Organiser et répartir les activités, fixer les priorités, contrôler la qualité, développer les compétences, coordonner avec les autres services Profil recherché : Bac+4/5 en gestion des ressources humaines, management RH, droit social ou domaine connexe ; formation complémentaire en droit du travail ou droit des affaires : atout majeur ; double compétence RH + droit appréciée 3 à 5 ans minimum en fonction RH dont une expérience à un poste de responsabilité (critère de l'annonce : 5 à 10 ans) ; expérience de Responsable RH, HR Business Partner ou Responsable administration du personnel appréciée ; secteur transport/logistique : atout ; encadrement d'une équipe RH : avantage Anglais et français (bon niveau) ; l'anglais écrit et parlé est un atout majeur Compétences : droit du travail et réglementation sociale, administration du personnel, contrats, recrutement et intégration, performance et talents, formation, GPEC, relations sociales et gestion des conflits, procédures disciplinaires et ruptures, prévention des risques, indicateurs RH, Word et Excel, analyse, reporting et rédaction Candidature : via le formulaire de l'annonce d'origine (CV en doc, docx ou pdf). Publiée le 18 septembre 2026. Source : emploi.cm.
SASA B2E
Yaoundé, CamerounInternal Controller / Auditor
SASA B2E (services aux entreprises en Afrique et en Inde, filiales au Cameroun et au Rwanda) recherche un Contrôleur Interne / Auditeur à Yaoundé, en CDI, avec un salaire proposé de 150 000 à 200 000 FCFA. Le poste contribue à la mise en œuvre et au suivi du système de contrôle interne, à la conformité des opérations avec les procédures et à l'identification des risques. Missions : Contribuer à la mise en place et à la surveillance du système de contrôle interne Contrôler l'application des procédures internes ; identifier anomalies, risques et dysfonctionnements Vérifier la fiabilité et la cohérence des données opérationnelles et financières Participer aux missions d'audit et de contrôle interne selon le programme défini Rédiger des rapports de contrôle clairs, précis et factuels ; suivre la mise en œuvre des recommandations et plans d'action Documenter les processus et vérifier leur conformité, avec une attention particulière aux données commerciales Analyser le fichier de gestion commerciale (clients, ventes, stocks, promotions) pour détecter écarts de prix, remises non autorisées, erreurs de facturation, problèmes de retours Vérifier la cohérence des données entre gestion commerciale, comptabilité et logistique Rédiger des procès-verbaux de réunion et des synthèses d'évaluation des risques ; participer à l'élaboration de la méthodologie d'audit interne Contraintes du poste : rigueur et précision, confidentialité absolue, adaptabilité et communication, gestion du temps et des délais en période d'audit, autonomie progressive. Profil : Bac+2 minimum (Bac+3 à Bac+5 et plus) en audit, contrôle de gestion, finance, comptabilité ou école de commerce 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire ou en finance, comptabilité, contrôle de gestion ou audit ; expérience des systèmes de gestion commerciale appréciée Certifications en audit ou contrôle interne (CIA, CRMA, CFE) : atout majeur Maîtrise de la suite Office (Excel, Word, PowerPoint) ; anglais et français courants Candidature : via le formulaire de l'annonce d'origine (CV en doc, docx ou pdf). Publiée le 6 octobre 2026. Source : emploi.cm.
